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ドライバー
二種免許を有したプロドライバーとして、お客様を目的地まで安心・安全に送り届けます。観光案内や福祉タクシー等、お客様のご要望にお応えする業務も行います。二種免許取得養成制度も用意しています。
スタッフインタビューINTERVIEW
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INTERVIEW 01ドライバー二種免許を取得しました!ドライバー/契約社員
- 念願のドライバーデビュー
- 半年前に配車事務の求人をみて応募しました。面接時にタクシードライバーに興味がある旨をお伝えしたところ、養成制度を活用して二種免許を取得させていただけるとのことで、チャレンジしました。先日、待望の二種免許を取得することができ、これから研修等を経て、ドライバーデビューしたいと思います。
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INTERVIEW 02配車事務会社の顔として明るく元気に!配車事務/正社員/勤続8年
- 契約社員から正社員へ
- 会社の顔としてお客様に対応するため緊張感をもって取り組んでいます。入社当初は、契約社員として採用されましたが、今は、正社員へ転換しました。お客様には、気持ちよく利用していただき、ドライバーには、気持ちよく業務をおこなってもらえるよう心がけています。
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INTERVIEW 03介護施設職員子育てと仕事を頑張っています!介護施設職員(看護師)/正社員/勤続1年
- 子育てや家庭の事情にも考慮してもらえる環境
- 子供が小さかったこともあり、当初、派遣社員として、勤務日数を制限して勤務していましたが、子育てや家庭の事情にも非常に理解していただき、1年前に正式に正社員として採用していただきました。今後は、看護師としてのキャリアアップも図りながら、子供と共に成長していきたいと思っています。
特徴CHARACTERISTIC
よくある質問Q&A
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Q1資格がなくても働けますか?
- 基本的にタクシードライバーは、二種免許、介護施設職員は、初任者研修終了が必要ですが、資格養成制度がありますのでお気軽にご相談ください。他の職種に関しては、資格は問いません。未経験の方が多数働いていますのでご安心ください。
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Q2子育てや家事と仕事を両立させているスタッフはいますか?
- ドライバーでも介護施設職員でも、女性職員のほとんどが、子育てをしながら業務に従事しています。時間や休日を調整しながら無理の無い範囲での勤務が可能です。
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Q3アルバイト・パート・契約社員から正社員になることはできますか?
- どの職種においても、パート・契約社員から正社員へ転換された方が多数おります。当社では正社員への転換を推進しています。
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Q4車やバイクでの通勤はできますか?
- 職員の殆どが車通勤をしています。(任意保険加入車両での通勤可)
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Q5交通費は支給されますか?
- 介護施設に勤務する職員に対し、通勤距離に応じた交通費を支給しています。(上限1万円)
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Q6採用までの流れを教えて下さい。
- 応募→面接日調整(お電話・メール)→面接(1回)→採用 正社員も同様です。